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Microsoft vai cortar até 9.000 empregos, pois investe em IA
A Microsoft confirmou que demitirá até 9.000 trabalhadores, na mais recente onda de cortes de empregos da gigante da gigante este ano.
A empresa disse que várias divisões seriam afetadas sem especificar quais, mas os relatórios sugerem que sua unidade de videogame Xbox será atingida.
A Microsoft estabeleceu planos de investir fortemente em inteligência artificial (IA) e está gastando US $ 80 bilhões (£ 68,6 bilhões) em enormes data centers para treinar modelos de IA.
Um porta -voz da empresa disse à BBC: “Continuamos implementando mudanças organizacionais necessárias para melhor posicionar a empresa para o sucesso em um mercado dinâmico”.
Os cortes equivaliam a 4% da força de trabalho global de 228.000 fortes da Microsoft.
Alguns projetos de videogame teriam sido afetados por eles.
De acordo com um e -mail interno Visto pela Verge E a publicação de jogos IGN, a Microsoft disse à equipe de jogos que a reinicialização planejada da série de tiro em primeira pessoa Perfect Dark Dark, junto com outro título, Everwild, será cancelada.
A Iniciativa, um estúdio de propriedade da Microsoft por trás da reinicialização perfeita, também será fechada, afirmou o memorando.
Os cortes de empregos também afetaram os funcionários em estúdios mais amplos de propriedade da Microsoft, incluindo a fabricante de automobilismo da Forza, a Turn 10 e o Elder Scrolls, desenvolvedor on -line Zenimax Online Studios, de acordo com as postagens de funcionários nas mídias sociais vistas pela BBC.
Matt Firor, diretor de estúdio da Zenimax Online Studios, anunciou na quarta -feira que deixaria sua posição em julho, depois de mais de 18 anos no estúdio.
“Enquanto não vou mais trabalhar no jogo, estarei torcendo e adicionando milhares de horas que já passei no jogo”, disse Um post atribuído ao Sr. Firor por Zenimax em X.
A Romero Games Ltd, um estúdio independente com sede em Galway, Irlanda – co -fundido pelo desenvolvedor da Doom, John Romero – também cortou a equipe após o financiamento para o jogo foi preso por seu editor.
“Essas pessoas são as melhores pessoas com quem já trabalhei, e lamento dizer que nosso jogo e nosso estúdio também foram afetados”, disse Sr. Romero em um post em x.
A Microsoft iniciou três outras rodadas de redundâncias até agora em 2025, inclusive em maio, quando disse que cortaria 6.000 funções.
Um oficial banco de dados Mantido pelo estado de Washington mostra que mais de 800 das posições eliminadas serão concentradas na cidade de Redmond e em Bellevue, outro centro da Microsoft em seu estado natal.
Nos últimos anos, como muitas outras grandes empresas de tecnologia, a Microsoft refocou seus negócios para o desenvolvimento da IA, incluindo investir em data centers e chips.
No ano passado, a empresa contratou a pioneira da IA Britânica Mustafa Suleyman para liderar sua nova divisão da Microsoft AI.
Um dos principais executivos da Microsoft disse recentemente à BBC que o próximo meio século “será fundamentalmente definido pela inteligência artificial”, mudando a maneira como trabalhamos e interagimos entre si.
A Microsoft também é um dos principais investidores e acionistas da Openai, a empresa por trás do popular Chatbot ChatGPT, embora o relacionamento tenha ficado tenso nos últimos meses.
A Bloomberg relatou que a Microsoft lutou para vender seu assistente de IA, conhecido como Copilot, para clientes de negócios porque muitos trabalhadores do escritório preferem o ChatGPT.
As demissões entre os trabalhadores da Microsoft são como grandes empresas de tecnologia dos EUA, o principal talento da IA.
A Meta, dona do Facebook e Instagram, está caçando talentos de rivais para formar um laboratório de ‘superinteligência’.
O executivo -chefe Mark Zuckerberg esteve pessoalmente envolvido no recrutamento.
O chefe do Openai, Sam Altman, disse recentemente que os membros de sua equipe estavam recebendo ofertas de mais de US $ 100 milhões (£ 74,3 milhões) como “bônus de assinatura” da Meta.
No mês passado, o chefe da Amazon, Andy Jassy, disse que espera que a IA substituisse alguns dos trabalhadores de sua empresa.
Relatórios adicionais de Liv McMahon